为加强青年教师队伍建设，充分发挥老教师的示范引领和“传帮带”作用，助力青年教师成长成才，12月27日，我院组织召开青年教师培养青蓝工程结对仪式，学院领导班子成员王保升、李海芸、王晓斐、刘倩及全体专任教师参加活动，活动由院长助理刘倩主持。

党支部书记王保升表示，从全员导师制度实施，到青年教师培养协议的签订，体现了学校高度重视凝聚育人合力、打造一体化育人机制的改革意识，将“老带新”融入到教学、培养的方方面面，有助于青年教师的快速成长，强化学院师资队伍建设。

院长李海芸强调，作为我院教师工作的优良传统，“师徒结对”协议既能加强我院教师队伍建设，又能帮助青年教师迅速成长，对提高教师队伍的整体素质和管理具有重要意义，希望本次签订协议的“师徒”将培养细则落实到日常工作中，切实履行自身责任和义务，青蓝携手，共同进步。

活动最后，王保升、李海芸、王晓斐、徐慧分别与田苗、韩溶、魏义祥、顾景签订了结对子协议。